どんな時も愛する人のために輝いていたくて

朝からバイトでした。

そして今日は珍しく店長とオープン作業（要は開店準備です。）
それから９時までの３時間は店長と一緒だったわけですが
なぜかいきなり

店長「２月で辞めちゃうんだっけ？」
私　「え？えぇ、まぁ…。」
店長「本当に辞めちゃうの？」
私　「そのつもりですけど…。」
店長「就職決まっちゃったの？」
私　「いえ、まだ…。」
店長「じゃあ、いいじゃん。ここで続けちゃいなよ。」

Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)

何その、辞めて欲しくなさげな言い回しは？
寧ろ辞めるなって言ってます？

んでなんでそんなこと言うかを問い詰めたところ（ぇ
２月で今いるマネージャーが私も含めて
３人辞めちゃうから、ぶっちゃけマネージャーが足りなくなるそうです(´･ω･`)
一応マネージャーになろうとして
色々教えてもらってる子もいるんだけど
それが１人だけで足りないみたい…。
だから出来ればいてほしいぽい。
まぁ、最悪本当に人がいないんなら３月は延びても良いんだけどねぇ。

それからはまぁ、ちゃんと探したいんだな。
なんてゆうかやりたい仕事の関係上、
大学中退の私は社員として雇ってもらうよりも
アルバイトみたいな感じのとこで
初心者Ｏｋ高卒Ｏｋのとこで経験を積んでからの方がいいみたいだから
それ関係で探してるとこ。
今のバイト続けながらってのもありなんだろうけど
それやってるとダラダラとこのバイト続けて
ちゃんと探さなくなりそうだから区切りをつけたいんだ
………
…………
………………
っていうのは、まぁ建前で
正直私には接客業向いてないなって最近よく思うから。
これ以上はさすがに辛いかなって。


まぁ、私の将来の考え（？）についてはここまでにして
バイト先で起こってることについて…。
なんでうちのバイト先はこうも人間関係が危ういの？
また問題になってるのは私の関係ない時間帯。
店を開けてからの半日いるのがオープン
その半分から店閉めるまでにいるのがクローズ
で、その間にいるのがデイバンって
うちのバイト先は呼んでいるわけですが
そのクローズ担当の人達でイザコザがあったらしい(´･ω･`)
オープンしか入ってない私は
クローズのことはまったくといって良いほどわからないから
今日、一緒にはいった人から聞いたんだけど
クローズのＡさんＢ君がどうも揉めたらしく
そのＡさんがＢ君と一緒に入ってる時は全部他の人に代わってもらって
|ω･`).。oO（そういや最近代わってること多かったな
挙句にいきなり３月まで休むと言いだしたんですと。
学校の用事で休むってことになってるけど
本当はＢ君とのいざこざが原因。
ちなみにそのＢ君は２月か３月で辞めます。
…う、う〜ん、
公私混同イクナイと私は思うのですが？

確かに揉めた後に一緒に入るのは辛いと思う。
それはわかるけど、３月まで全部休むのってどうなの？
その人と同じ時間帯には入れないで貰うとか
方法は他にもあるでしょうに。
まぁ、そのＡさんが普通のキャストならまだいいけど
一応マネージャーなんだから、それだけ急に休むっていったら
迷惑かかる人がいるって事わかってるのかなぁ。
デイバンで入ってるあるマネージャーがいるんだけど
その人が時間をずらさないといけなくなるかもしれないんだよ。
それでさ、Ａさんがその人になんか言っとくならまだしも
何も無しですかぃｗ
ちょっとどうなんだろうって思った。

一緒に入りたくない人がいるから
その人が辞めるまで休むって
そんな我侭許していいものなの？
てか、許せるの普通？
許せない私が間違ってるのか？

まぁ、いいや…。
あとは店長に任せます。
ほんと、問題が起こるのはクローズだよね。
オープンは平和だよねぇ。
って、一緒に入ってた人達と話してました。

オープンは忙しいからイザコザが起こるほど
話す余裕がないってのもあるんだろうけどねぇ（苦笑）